Danke für dein Interesse!

Gestalte moderne HR-Prozesse mit uns und bringe deine innovativen Ideen ein. Mit deinem Engagement sorgen wir gemeinsam dafür, dass HR-Services effizienter und zukunftsfähig werden und die Arbeitswelt von morgen bewegt wird. 

Was du bewegst

• Du gestaltest HR Services Organisationen ganzheitlich – von Rollenmodellen über Governance bis zur klaren Ausrichtung auf Servicequalität und Employee Experience
• Zusammen mit unseren Kund:innen entwickelst du moderne, zukunftsorientierte HR Services Organisationen
• Du arbeitest eng mit HR-Leitungen, HR Services sowie punktuell mit Geschäftsleitungen zusammen und verstehst es, unterschiedliche Perspektiven zu verbinden
• Durch deine Begeisterung für komplexe Problemstellungen rund um HR-Administration und Services, führst du souverän Kund:innen in diesen Themen
• Die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen begeistert dich – von der Analyse über das Zielbild bis zur Umsetzungsbegleitung
• Du analysierst bestehende HR-Prozesse mittels strukturierter Methoden (z. B. Interviews, Job Shadowing, Workshops) und leitest daraus pragmatische Zielbilder ab
• Deine Ideen sind gefragt: Gemeinsam mit uns entwickelst du konkrete Beratungsansätze und Angebote im Bereich Strategy & Technology kontinuierlich weiter
• Mit deinem Gespür für Storytelling und Struktur hilfst du, komplexe Problemstellungen und Lösungen verständlich und greifbar zu machen
• Der Mensch steht für dich im Zentrum: Du lebst den Grundsatz „Happy Employee, Happy Company“ intern wie extern
• Du gewinnst neue Kund:innen, bist geschätzter Sparringspartner:in für bestehende Kund:innen und erstellst eigenständig Offerten für neue Projekte 

So machst du uns happy

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in HR Services, HR Administration oder angrenzenden HR-Funktionen mit
• HR-Prozesse kennst du nicht nur aus Konzepten, sondern aus der operativen Realität
• Deine Erfahrung im Consulting und/oder Projektarbeit hilft dir, dich schnell in neue Fragestellungen einzuarbeiten
• HR-Technologien interessieren dich und idealerweise bringst du erste Berührungspunkte in Tools wie SuccessFactors, UKG oder ServiceNow mit
• Analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten zeichnet dich aus, ohne dass du dabei den Pragmatismus verlierst
• In Deutsch und Englisch kommunizierst du sicher, Französisch ist ein grosses Plus
• PowerPoint und Excel setzt du souverän ein, um qualitativ hochwertige Präsentationen zu erstellen
• Du gehst offen auf Menschen zu, moderierst Workshops und Meetings souverän und trittst dabei authentisch sowie sicher auf
• Selbstständiges Arbeiten liegt dir, und auch in einem Umfeld mit wenig Struktur und einer guten Portion Chaos fühlst du dich wohl – Veränderung wirkt für dich motivierend

Freue dich auf

• Arbeiten in Dübendorf mit top Infrastruktur, im Homeoffice und vor Ort bei unseren Kunden 
• Arbeiten in Netzwerken statt in Hierarchien 
• Jede Menge verrückte und nette Campusler, die sich auf dich freuen und an den nächsten Events mit dir feiern möchten 
• Arbeiten in einem leidenschaftlichen, engagierten und aufgestellten Team 
• Arbeiten am Puls der Zeit und mitgestalten unserer Zukunft 

Bist du interessiert?

Schick uns deine Onlinebewerbung mit oder ohne Motivationsschreiben.

Jasmin Arpagaus (+41 44 215 15 78) aus dem HR-Team beantwortet gerne alle deine Fragen. 

Auf unserer Karriereseite findest du weitere spannende Einblicke in unsere Arbeitsweise, Kultur und Benefits – und erfährst, warum es sich lohnt, Teil von HR Campus zu sein.

Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.